我是2013年3月7日进公司,当时签了两年的合同,到今年的3月7号公司没有和我续签
协商不成的话直接申请劳动仲裁维权
如果你想继续做,建议签了合同。 如果不打算做了,可以不签并申请劳动仲裁。 看你自己怎么取决。
补签后面的合同部影响你前面几个月双倍工资差额的主张。