法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

签署工龄补偿协议后离职的之前工龄 社保问题

签署工龄补偿协议后离职的之前工龄 社保问题 我是原乡镇企业正式的职工,1998-1999年间,原企业倒闭,在镇政府沾亲领导停职做工作的情况下被逼签署了工龄补偿买断协议书, 10年左右工龄只拿到大概2000多元买断补偿,当时工厂没有帮我们办理社保。而当时社保补缴已经需要每年1400左右了,我感觉这个是被逼合同并且严重补偿不对等。94年合同法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。还规定用人单位解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。现在企业虽然已经倒闭,但政府还在,之前的退休人员在镇政府上访闹了后,予以政府补助购买了社保。现在我的那段时间的社保还能够要回来吗?
问题状态:已关闭
提问人:jybh(江苏)
提问时间:2015-11-06 19:05
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点