即将离职，因为未满一年，公司要求我们补偿之前为我们交的社保，合理吗？

劳动纠纷

即将离职，因为未满一年，公司要求我们补偿之前为我们交的社保，合理吗？具体情况是这样的，我已经给公司发了书面辞职信。
但是公司之前说，给我们买社保可以，但是必须要求我们做满一年。如果没做满一年的话，辞职的时候就要把公司之前为我们买的保险的钱还给公司，请问，这合理吗？我应该怎么做？

问题状态：已过期
提问人：bobo11……（上海－普陀区）
提问时间：2013-07-01 17:20

已有8位律师回答了该问题

110网律师2013-07-01 17:24

可以向劳动监察部门投诉

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追问：也就是说，他们这么做是不合法的对吧，我可以跟他们说不，如果他们坚持要我退还这个钱，我就向劳动监察部分投诉，是吗？
110网律师2013-07-01 17:37

不合理不合法

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110网律师2013-07-01 17:43

不合理。。

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王晔律师2013-07-01 17:53

不合理不合法，可以申请劳动仲裁维权。

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原丹律师2013-07-01 18:02

不合理，不用还钱

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110网律师2013-07-01 19:43

你好，你的问题是这样的：1、不合理，缴纳保险没有工作年限限制。2、可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

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李军律师2013-07-01 20:38

公司的要求不合理。缴纳社保是单位的法定义务，不需要返还。

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代雨庭律师2013-07-02 09:06

他们这么做是不合法，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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