劳动纠纷
您好，我想问一下单位从一月份近一年没缴公积金，并没发齐工资，7月份我休产假
您好，我想问一下单位从一月份近一年没缴公积金，并没发齐工资，7月份我休产假 您好，我想问一下单位从一月份近一年没缴公积金，并没发齐工资，7月份我休产假，到11月份产假及哺乳假连休均修满，但还在哺乳期，我口头提出离职，请问下我要真的提出辞职，单位会不会补给我应有的公积金和工资，如果假期满不上班单位会以旷工之类辞退我吗，对我会有什么不利影响吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-06 14:23
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-06 14:23
已有2位律师回答了该问题
-
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
您好，产假是劳动法规定的，只有您明确的违反了公司规章制度法律法规，公司才能接触与您的劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 国企员工工资太低，单位总是随意克扣员工的福利，曾经连续将近一年没有给员工交住房公积金，经常提出不合理 10个回复
- 您好，我所从事的单位从10月份进入淡季生产，我是一名孕妇，十月份被强迫通知休班半个月（无工资） 1个回复
- 张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来 0个回复
- 姚律师:您好!跟您咨询一下，我老公在酒店做厨师，从6月份到现在的工资拖欠着 0个回复
- 冯律师您好，我想咨询一下您，我6月份休产假，7月份就是暑假， 1个回复
- 您好，您好，我想咨询一下，我刚进单位半年，这个月才补交6月份到12月份的五险 2个回复
- 您好，我想问一下，我六月份从上家公司离职，有工资和报销款未结清 5个回复
- 您好，我想问一下如果在工作单位工作三十年以上了，得了肺结核因病需要休假一年 0个回复
