您好，我所从事的单位从10月份进入淡季生产，我是一名孕妇，十月份被强迫通知休班半个月（无工资） 您好，我所从事的单位从10月份进入淡季生产，我是一名孕妇，十月份被强迫通知休班半个月（无工资），现在11月2号是我休班后第一天来上班，没想到单位通知我又要休息一个月（无工资）！在这之前部门领导已经把我的休班计划上报了（未提前征求我的意见，私自上报），这样的情况我应该怎么维护自身利益？谢谢