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合同纠纷
我们跟公司签定的劳动合同是月薪制。但公司要求我们每月要上26天11个小时
我们跟公司签定的劳动合同是月薪制。但公司要求我们每月要上26天11个小时 我们跟公司签定的劳动合同是月薪制。但公司要求我们每月要上26天11个小时,合法吗?而且我们是模具技工,无加班费。
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提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2015-11-06 11:17
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