劳动纠纷
劳动法对孕妇有特殊保护
劳动法对孕妇有特殊保护 如果和厂方签了一年的合同。但做了半年就怀了身孕。就马上辞快工‘但厂方不批。硬逼着你做到下一个月底。请问厂方是否犯法？
问题状态：已过期
提问人：QlC8474（广东）
提问时间：2011-07-03 16:18
提问人：QlC8474（广东）
提问时间：2011-07-03 16:18
已有2位律师回答了该问题
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你好，厂房犯法可以向当地哦劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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