公司强制变换工作地点 今年4月份进的公司，8月份的时候公司组织员工改签劳务派遣合同，没有签。现在公司以潮州需要人为由，调动工作地点。特殊情况是我们之前签合同的是东莞分公司，现在该公司合并到了广州总公司。之前合同中没有明确约定工作地点，写的是：乙方同意工作地点在甲方公司注册的地区范围内，甲方投资的企业或项目所在地。甲方可以根据工作需要（包括甲方在外地公司项目进度的需要）调整乙方的工作地点、工作岗位、以及相应工资标准。 请问该公司此行为是否违法？