劳动纠纷
不同意工作地点变换，公司解除劳动合同，合法吗？
不同意工作地点变换，公司解除劳动合同，合法吗？ 本人在虎门一家台资企业上班 ，上个月公司口头要求让本人调到常平上班 ，本人不同意，公司就下发了辞退通知书，请问可以补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：dly041……（广东－东莞）
提问时间：2015-08-12 17:26
提问人：dly041……（广东－东莞）
提问时间：2015-08-12 17:26
已有3位律师回答了该问题
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首先查看劳动合同对工作地点约定，如果约定地点不包括常平，则企业为违法解除，可以请求赔偿，经济补偿金的双倍。
追问：谢谢您的回答！我公司的营业执照是在常平，合同上的工作地点是在虎门，这是不是算违法呢？劳动局说东莞市内可以进行正常调动，本人不同意调动的情况下公司解除劳动合同是合法的，是不用支付赔偿金的，真是这样吗？ -
可以得到赔偿
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应认定为违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。
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