法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位未按最低工资支付给员工,怎样维权。
单位未按最低工资支付给员工,怎样维权。 单位未按最低工资支付给员工,怎样维权。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2015-11-05 15:46
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-05 15:48
到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2015-11-05 16:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
杜红涛律师
2015-11-05 16:28
您好,您可以投诉到当地的劳动监察大队的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好高律师:用人单位按最低工资发放后,拒绝给员工支付社保费用是否合法
1个回复
未支付足额工资,且低于上海市最低工资,怎样维权
7个回复
保险公司与内部员工签代理人合同是否违规?在合同期内工资达不到当地最低收入,请问怎样维权?
1个回复
请问:单位支付给员工的未签劳动合同的3千元以下的工资要代缴个人所得锐吗
2个回复
老板拖欠工人半年工资跑了,请问员工怎样维权,能拿到血汗钱吗。
1个回复
你好!请问提成和奖金属于工资的一部分吗?单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成
0个回复
你好,我是一个私企的老员工,单位的效益不好,单位领导叫待岗,工资是最低标准
0个回复
单位欠缺员工工资3个月,中秋节快到了只发了半个月,我们怎么可以维权。国庆和中秋还要我们上全天班
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点