徐荣康律师 VIP2015-11-05 11:06

看被开除的原因，单位是否构成违法。
如果单位涉嫌违法，可以劳动仲裁。
如需帮助，可致电本律师。

要求经济补偿。

如果违法解除合同，可以要求二个月工资赔偿。

无故开除的话属于违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿金（2个月工资）或者恢复劳动关系

你好，如果单位违法解除与你签订的书面劳动合同，你可以申请仲裁，要求单位支付相当于2个月工资的经济赔偿金。

你好，如果单位违法解除合同，你可去申请劳动仲裁维权，要求单位支付赔偿金。

申请劳动仲裁或者提起诉讼

你好，这需要结合单位开除的具体情形与原因，从而分析单位是否属于违法解除，如果构成违法解除，可以申请劳动仲裁。