劳动纠纷
休完产假后请了一个月的假，到最后不来上班了，是否可以不支付产假工资呢？
休完产假后请了一个月的假，到最后不来上班了，是否可以不支付产假工资呢？ 女职员休了三个月的产假，休完产假还请了一个月的假，到现在提出辞职；是否可以不支付产假工资呢？
问题状态：已过期
提问人：lueng6……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-05 08:28
提问人：lueng6……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-05 08:28
已有6位律师回答了该问题
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应当支付
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需要支付产假工资
追问：你好！请问下那她现在是二胎，没有准生证，是否还要支付工资呢？回答：需要，。。。 -
须支付产假工资。
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产假工资应当支付。
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产假工资仍然应当支付，只是公司不用支付经济补偿
追问：她现在是二胎的，如果没有准生证，还需支付产假工资吗？回答：需要支付产假工资 -
产假工资应当支付
追问：二胎没有准生证还要支付产假工资吗？
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