一年里面连续病假5.8个月后又断断续续病假，这样的病假算工龄吗？ 老师好，吾想咨询一下，吾公司有一个18.11年的无固定期限的老员工，其今年请了5.8个月的连续病假了，结合他之前的病假共累计8.8个月，其现在11月份回来上几天班，再请20天的病假，并长期这样请法下去，直到病假累计18个月并打算工龄到20年，现在请问他今年5.8个月连续病假，并加上11月12月的断断续续病假，这样的病假可以不算进工龄里面吗？