合同纠纷
在1个企业连续工龄3十年了，但劳动合同是1年1签的、这样是不是已经是事实的无固定期限劳动合同了
在1个企业连续工龄3十年了，但劳动合同是1年1签的、这样是不是已经是事实的无固定期限劳动合同了 在1个企业连续工龄3十年了，但劳动合同是1年1签的、这样是不是已经是事实的无固定期限劳动合同了，如企业单方面辞退本人、是否有双倍的工资赔
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－金华）
提问时间：2014-07-17 09:04
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提问时间：2014-07-17 09:04
已有3位律师回答了该问题
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主张双倍
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双倍工资是针对没有劳动合同。如果辞退你的可以要求经济补偿。
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可以主张双倍的经济赔偿金。
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