劳动纠纷
事业单位可以不按照国家制定的病假条例发放工资么？单位有权自行
事业单位可以不按照国家制定的病假条例发放工资么？单位有权自行 事业单位可以不按照国家制定的病假条例发放工资么？单位有权自行制定病假发多少工资么？病假期间不能享受单位劳保福利么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-03 19:04
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-03 19:04
已有3位律师回答了该问题
-
投诉或仲裁
-
你好 根据具体情况 建议协商不成 可以申请劳动仲裁
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 关于你单位职工死亡的抚恤金是不是按照国家规定继续发放20个月工资 0个回复
- 你好！请问事业单位职工待岗有何法律师依据？待岗工资如何发放？ 1个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 国家事业单位86 年以前合同制职工退休工资的组成部分 4个回复
- 【急】北京事业单位职工病假期间工资待遇 6个回复
- 国家事业单位，病退，33年工龄，满50岁，请问退休工资比例是多少? 1个回复
- 我是一镇事业单位的正式职工！单位是自收自支形式！属镇政府管！可我工资一直没按档案工资发放 3个回复
- 离职后是否有权要求单位发放季度绩效工资 0个回复
