合同纠纷
按劳动法结算工资，并有书面合同，如果厂里货源充足，保持合同工工作日5天制8小时工作时
按劳动法结算工资，并有书面合同，如果厂里货源充足，保持合同工工作日5天制8小时工作时 按劳动法结算工资，并有书面合同，如果厂里货源充足，保持合同工工作日5天制8小时工作时，请了超出合同工一半多的临时工人，并且晚上安排临时工加班，合同工不加班，请问：此厂符合劳动法规定吗？
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-11-03 18:11
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提问时间：2015-11-03 18:11
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