其他
您好，员工两年前被判处免于刑事处罚，时隔两年后单位是否可以追
您好，员工两年前被判处免于刑事处罚，时隔两年后单位是否可以追 您好，员工两年前被判处免于刑事处罚，时隔两年后单位是否可以追究员工责任并将员工开除呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－南开区）
提问时间：2015-11-03 13:06
提问人：ask201……（天津－南开区）
提问时间：2015-11-03 13:06
已有3位律师回答了该问题
-
需要看证据
-
可以追究员工责任并将员工开除
-
你好 根据具体情况和双方的合同约定执行
咨询专业律师
相关咨询
- 刑事伤害案件被害者不追究当事人责任是否可以减轻处罚或免于处罚 8个回复
- 请您输入问题标题院以私分国有资产罪起诉，现已移交法院，若法院判处免于刑事处罚，属于国有企业职工可以保 5个回复
- 单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁 8个回复
- 律师您好。我晚上骑电动车，路上有一硬井没盖，导致我锁骨骨折，我是否可以找施工单位赔偿 1个回复
- 员工不辞而别以矿工开除后用人单位是否可以扣发工资 2个回复
- 员工离职未交接，两三年后想起来有奖金未领取完，是否还能找单位补领？ 1个回复
- 您好张律师，请问我单位应聘员工刚过试用期一周，她还怀孕了，想解聘还员工可以吗 0个回复
- 你好！请问提成和奖金属于工资的一部分吗？单位是否可以以员工离职违约为由而拒绝支付职工应得的奖金和提成 0个回复
