您好张律师，请问我单位应聘员工刚过试用期一周，她还怀孕了，想解聘还员工可以吗 您好张律师，请问我单位应聘员工刚过试用期一周，她还怀孕了，想解聘还员工可以吗，原因不是因为她怀孕想解聘她，而是她在工作岗位上于多名员工经常产生矛盾，作为领导我已经精疲力尽了，也没有时间总是处理这些事，想解还员工可以吗？谢谢。