杨冬梅律师 VIP2011-06-30 14:48

算工伤。企业外派学习。属于工作范畴内。

 吴健弘律师 VIP2011-07-01 05:53

属于工伤的，先申报工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额的，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助处理。

可以算工伤。

及时申请工伤认定，这样的情形在工伤范围之内。工伤认定后申请伤残等级鉴定并仲裁。如果不作为工伤案件，那作为一般人身损害也是有赔偿的。