法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
企业从新定岗,叫没岗位的员工自己找岗位,找不到岗位的员工拿半年底保后就开除
企业从新定岗,叫没岗位的员工自己找岗位,找不到岗位的员工拿半年底保后就开除 企业从新定岗,叫没岗位的员工自己找岗位,找不到岗位的员工拿半年底保后就开除,这样做合法吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2015-10-31 19:11
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在这厂工作了半年,现在工厂变相更改我的岗位想逼我辞职,我应该怎样保护我自己
0个回复
你好!我是在职员工因为岗位不足企业规定我缴纳养老金6000多元
0个回复
公司要开除员工,后得知是孕妇开除要赔偿,公司又不想赔偿。现强制调离岗位
1个回复
员工上班时间,脱离岗位,自己给朋友借了摩托车出去,然后撞伤了一位老人,导致大腿股骨折。
1个回复
你好,葛律师,我问下我结婚2年不到,其中半年多是分居,女方回自己家住
1个回复
企业员工在得知岗位下降,但是没做任何交接,还在原来的岗位上工作
0个回复
企业开除一位十年以上的老员工,理由是员工失责造成企业重大损失
0个回复
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位
10个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点