对于经济补偿金没有差别

无固定期限合同对员工有利很多

其实无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别不大，无固定期限劳动合同并不意味着公司不能解雇的，如果劳动者出现严重违法公司的规章等公司可以解雇的情形，公司还是可以解雇的。在计算经济补偿金时都是根据劳动者在本单位的工作年限，一年一个月的工资。