合同纠纷
你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金
你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金 你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金。现在老板口头开除我，一定要我写辞职信，工资还没结给我。我应该怎么做，写辞职信会不会影响赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-29 17:50
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-29 17:50
已有5位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：我可以不写直接走人吗？会不会影响赔偿金。而且口头开除怕他不承认说我旷工，我需要收集证据吗 -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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写辞职信会影响你的赔偿金
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可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权。
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