合同纠纷
应届生入职签订劳动合同后辞职还能重新申请三方协议吗？
应届生入职签订劳动合同后辞职还能重新申请三方协议吗？ 应届毕业生，已经签完三方协议。如果办理入职手续半年后想辞职，还能到学校重新申请三方协议吗？
问题状态：已过期
提问人：Mingc（广东－深圳）
提问时间：2015-10-28 19:41
提问人：Mingc（广东－深圳）
提问时间：2015-10-28 19:41
已有1位律师回答了该问题
-
建议找学校相关管理人员咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 2015应届生签订劳动合同后主动离职，公司提供三方解约函，未报到，能否申请重新办理三方协议，流程是什 3个回复
- 大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？ 5个回复
- 公司提前终止了劳动合同，并签了协议，协议上赔偿的金额和劳动法标准不符，如何重新申请赔偿？ 4个回复
- 还未签订劳动合同，只有就业协议书~从学校辞职，被索要赔偿，这合理么？ 3个回复
- 工作五个月没有跟我签订劳动合同，我到第五个月主动辞职，申请仲裁 5个回复
- 本人是15年春季的应届硕士毕业生，毕业前已与上海某国企签订三方协议，同时也申请落户 5个回复
- 签订三方协议，未签合同、培训一周，想辞职，不追究责任吗 1个回复
- 应届毕业生三方协议失效，未与单位签订合同，未交报到证，档案在学校，考上公务员后与原单位解约，需要走什 0个回复
