劳动纠纷
是不是没有签劳动合同公司要给双倍工资？孕妇上班的时候流产公司难道不应该付营养费？
是不是没有签劳动合同公司要给双倍工资？孕妇上班的时候流产公司难道不应该付营养费？ 是不是没有签劳动合同公司要给双倍工资？孕妇上班的时候流产公司难道不应该付营养费？
问题状态：已过期
提问人：1446025585（江苏－无锡）
提问时间：2015-10-28 18:02
提问人：1446025585（江苏－无锡）
提问时间：2015-10-28 18:02
已有2位律师回答了该问题
-
这是要按照 过错来承担营养费的
-
工作超过一个月没有签劳动合同可以主张公双倍工资。主张流产的营养费合理但没有法律明文规定。
咨询专业律师
相关咨询
- 是不是没有签劳动合同公司要给双倍工资？孕妇上班的时候流产公司 0个回复
- 我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？ 2个回复
- 公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时 5个回复
- 在公司里上班半年了，劳动合同都还没有签，是否有资格讨要前几个月工资的双倍 2个回复
- 你好，我在一餐饮公司上班，公司未与我签订合同，我做了4个月公司是不是该给我双倍工资 1个回复
- 我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同 0个回复
- 公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样 1个回复
- 公司拖欠工资，没有合同，但是我上班的时候，在公司用的名字和身份证名字不一样 1个回复
