如果单位无正当理由解除劳动关系你可以：1、申请仲裁要求继续履行劳动合同，2、申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、赔偿金。

无固定期限合同。

你可以要求双倍的经济补偿金。

单位不能无故解除，你可以向劳动监察大队投诉。