2007年入职签的无固定期限合同被开除怎么赔偿
您好,每一年两个月工资标准赔偿
公司违法解除,每工作1年赔2个月工资
如果公司没有正当理由开除你,可以要求双倍的工资赔偿。
要看单位开除的理由是什么,如果是合法解除的,单位不承担赔偿责任,如果是非法解除的,可以要求单位按照您的工作年限进行赔偿,工作每满一年支付两个月的工资作为赔偿金。
开除合法与否,非法解除,双倍赔偿。