您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。可以要求支付工资并可以要求双倍工资。

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订合同视为已签订无固定期限劳动合同。你可以主张已签订无固定期限合同，至于拖欠你四个月的工资可以要求公司支付，若公司不支付，可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁维权。其次，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并请求对方支付经济补偿金。

可以申请劳动仲裁。