张亮律师 VIP2011-06-26 17:15

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求返还押金，支付双倍工资，给予赔偿。

搜集证据证明你和酒店的劳动合同关系，然后申请劳动仲裁，索要工资、未签劳动合同双倍工资。如果不想干了，可以送达对方因未签劳动合同等解除劳动合同的通知，然后索要补偿金、赔偿金等。

要求退还押金；
协商无果，可以到劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。

一定有其他证据证明劳动关系的存在。
可以主张自第二个月起双倍工资、社保费、拖欠的工资（押金）和赔偿金。
不干的，给工期补偿金。

监察投诉 不行仲裁