老公司卖给新公司，新公司九月一号接手成立的，新公司招聘一些员工 老公司卖给新公司，新公司九月一号接手成立的，新公司招聘一些员工，还有一些员工不要，现在在放假在家从7月28号到10月1号，10月1号通知我们停工停产通知以信件的通知我们，请问这样合法吗，怎么赔偿我们