民事
私企员工死亡如何赔偿
私企员工死亡如何赔偿 我有个叔叔在私企工作，加班中突发脑出血经抢救无效死亡，超过48小时，公司说不能算因公死亡，出于人道主义支付了抢救费用和丧葬费用，叔叔家中还有两个11岁大的孩子和一个80多岁地老人，他的妻子没有工作，公司应该对此补偿救济费吗？能得到什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：OcO1109（浙江－台州）
提问时间：2011-06-25 11:30
提问人：OcO1109（浙江－台州）
提问时间：2011-06-25 11:30
已有3位律师回答了该问题
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应当有抚恤金
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从时间上来说，可能算不上工伤。但可以要求工厂作适当补偿。
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如果是因为长期加班导致的。也可以认定是工亡。建议委托律师维护自己的权利。
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