您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年 您好律师，我是农业银行一名外包用工的大堂引导员，于2012年2月和湖北一个劳务派遣公司签订合同，两年一签，第二次合同是2014年2月1日签，2016年1月31日到期。我现在怀孕快7个月了，银行和劳务公司突然在15年10月22日通知我们不用上班，说银行取消这个岗位了，告知我产假和哺乳期间社保照交，产假期间每个月支付武汉最低工资标准1550，还要扣除社保，估计也就1200左右。哺乳期每天折算一小时工资。另外赔偿金4个月基本工资我们，请问银行无故取消这个岗位，合同也没有到期，这样合理吗？