法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
绩效工资按季度发,没有干满一季度不发绩效工资,合理吗?
绩效工资按季度发,没有干满一季度不发绩效工资,合理吗? 绩效工资按季度发,没有干满一季度不发绩效工资,合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河南-郑州)
提问时间:2015-10-23 10:58
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2015-10-23 11:15
不合理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
绩效工资按季度发,没有干满一季度不发绩效工资,合理吗?
2个回复
公司盈亏就乱扣员工工资,没有任何绩效考核标准,拖欠工资一直不发???
1个回复
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
0个回复
绩效工资被扣,合理吗?
0个回复
单位没有任何通知前提下扣除员工工资,说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法
5个回复
律师 ,你好:我上个月上班了十天,前三天没有工资领合理吗?
1个回复
我九月份正常工作十月份旷工离职,但是没有发工资,这样合理吗
0个回复
绩效工资占工资的多少比例是合理的,国家有规定吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点