我在一家工厂上班,没鉴合同上班,上班后不久就受伤,并有骨折,能算工伤吗
你好,属于工伤,可以申请工伤认定和伤残鉴定,最后根据鉴定结果主张赔偿
及时申请工伤认定才能更好维护自己的合法权益,认定后进行劳动能力鉴定以确定最终赔付金额。