劳动纠纷
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问 原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？
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提问人：王奕英（福建）
提问时间：2011-06-23 10:16
提问人：王奕英（福建）
提问时间：2011-06-23 10:16
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