李三勇律师 VIP2015-10-22 10:56

您好！
企业拆迁应当给予员工安置补偿费用。
房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。
 如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。
 由于拆迁存在巨大利益，因此各级政府层层截留，建议主动采取措施，斗争才能获得更多的补偿。
 根据我们专业拆迁征收律师多年的经验，一般主动斗争会比没斗争获得补偿更多，甚至翻番。
 详情可来电来访。

企业不能继续履行劳动合同，应当按工作年限支付员工经济补偿。