法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议
我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议 我九月份正常工作,十月份旷工离职,九月份工资是不是一定要发给我,我签的是实习协议。
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2015-10-21 14:38
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我九月份正常工作十月份旷工离职,但是没有发工资,这样合理吗
0个回复
我在斯马特电子厂工作一个月,九月二十五至十月二十五,到现在还沒发给我工资
3个回复
应届毕业生,春节前10号实习的,工作不太适合,年后十号想离职,春节假期算不算正常工作时间,工资怎么算
2个回复
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
10个回复
你好!我九月份上的是全班十月份没交离职单就自离了厂里不给我发九月份的工资
1个回复
学校2015年7月安排的实习,工作了两个月九月份就不干了,实习单位只发了一个月工资
0个回复
10.7号辞职了,工装交还公司,就还有离职手续没办完,九月份一整月工资都没有发给我
1个回复
我是学校派去一个电子厂学习,实习要做满三个月,我做了两个多月让后因为九月份开学我九月十号就旷工走了
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点