被辞退按法律规定是怎样赔偿 我在某中学从1996年开始做过炊事员.管理图书馆和油印员等工作，到现在已工作了15年，并且每年都有签合同，合同里是写：‘基本工资每月100元另外是按劳分配印一张补贴8厘钱，也没有享受医保和社保待遇’。但这两年来学校嫌本单位的油印机印出的东西质量不好全部拿到街上讨店里印，而我就拿100元的工资了。现在学校要解雇我说：‘按去年月工资100元计算，15年一次性赔偿我1500元’。目前我没接受。请问我该向学校要多少赔偿才能合法。谢谢