合同纠纷
我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院，
我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院， 我在物业公司上班，签了劳动合同，下班时骑电瓶车意外摔伤住院，请问我住院和休养病假期间公司应怎么给我算工资呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2015-10-20 11:23
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2015-10-20 11:23
已有3位律师回答了该问题
-
您好，不能低于最低工资标准的80%。
-
你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
-
你好，可以和公司协商。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛 5个回复
- 在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？ 4个回复
- 买了工伤意外保险，没有签劳动合同，出了事故保险公司赔不赔 4个回复
- 原私有外资物业公司改制为我国首家社会型企业，劳动合同？ 2个回复
- 待解决咨询：原私有外资物业公司改制为社会型企业,劳动合同问题？ 0个回复
- 公司劳动合同不再续签也不赔偿，只说我现在不用来上班，工资照发到合同期满 2个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
- 未与公司签订劳动合同的员工意外身亡该如何赔付 4个回复
