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劳动纠纷
未提出书面离职,因公司给予调岗,待遇等大幅减少,想离职,公司答复离职当月工资扣除
未提出书面离职,因公司给予调岗,待遇等大幅减少,想离职,公司答复离职当月工资扣除 未提出书面离职,因公司给予调岗,待遇等大幅减少,想离职,公司答复离职当月工资扣除,并需赔偿公司违约金,请问是这样吗?
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提问人:ask201……(山东)
提问时间:2015-10-19 19:42
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