合同纠纷
按照新劳动合同法辞退怀孕职工应该如何赔偿
按照新劳动合同法辞退怀孕职工应该如何赔偿 我是2013年初进工厂的，到今天以2年未到，公司以我怀孕5个月辞退，而我的劳动合同还没有到期，我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？
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提问人：江文龙（浙江－台州）
提问时间：2015-10-19 10:53
提问人：江文龙（浙江－台州）
提问时间：2015-10-19 10:53
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对于怀孕期间的女职工单位是不能辞退的，可申请劳动仲裁要求经济补偿等
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