上班时间扭伤属于工伤，可以申请申请认定，公司辞退你可以申请劳动仲裁维权

等建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助，可来电或预约当面咨询。

你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金

先申请工伤认定，一般治疗好了再鉴定，根据鉴定结果等确定赔偿。如果公司不给赔偿建议申请劳动仲裁维权。