上班时间扭伤属于工伤，可以申请申请认定，公司辞退你可以申请劳动仲裁维权

要求按工伤标准赔。、

先申请工伤认定，一般治疗好了再鉴定，根据鉴定结果等确定赔偿。如果公司不给赔偿建议申请劳动仲裁维权。