劳动纠纷
你好，我司有一员工，做了15天就走了，其中7天是在教干活，他还没学会就走了，请问需要付工资吗
你好，我司有一员工，做了15天就走了，其中7天是在教干活，他还没学会就走了，请问需要付工资吗 你好，我司有一员工，做了15天就走了，其中7天是在教干活，他还没学会就走了，请问需要付工资吗。没有签订劳动合同，属于学习阶段
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-15 22:50
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-10-15 22:50
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是要支付的。
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