合同到期个人不续签
工资要结算,补偿金可不给,可聘请顾问或律师帮助处理,可电话联系
是的,如果是公司原因不续签的话,还是按照工作年限支付经济补偿金的。
是的该一次了诀
1 合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2,你可以要求公司结清工资。
1、员工不续签,没有经济补偿;
2、合同关系结束,应一次性结清工资。
工资应结算
一般离职时结清工资。
如果您有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您带齐资料,来所详细咨询。来所最好先预约。(龙岗:吕助理解答)