劳动纠纷
没走正常程序离职,公司扣当月全部工资,这样合理吗?
没走正常程序离职,公司扣当月全部工资,这样合理吗? 我去上班的时候没签合同，说去就去上班了，上了20多天后因和主管吵架，当天就写了辞职报告就走了，我九月23号上的班，他就只发九月的工资，说是十月份十天的工资扣了，这样合理吗，我可以要回我十月的工资吗
问题状态：已过期
提问人：258，（四川）
提问时间：2015-10-16 09:10
提问人：258，（四川）
提问时间：2015-10-16 09:10
已有7位律师回答了该问题
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公司无权扣你十月工资，你应找劳动仲裁局。
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您好，不合理。可以向劳动监察部门投诉
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你好，不合理，可以要回，向劳动监察大队投诉。
追问：可公司说是我没按正常离职手续来，我应该算自动离职吧 -
您好，不合理，可以要回十月工资。建议协商处理，同时收集相关证据，如协商未果可向劳动监察大队投诉。
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您好，不合理，可以要求。如果拒绝，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，不合理，你可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。
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不合理。
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