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我们九月三号是国定休假日,厂家要求上班,不算三薪,还有去年的年假不让休
我们九月三号是国定休假日,厂家要求上班,不算三薪,还有去年的年假不让休 我们九月三号是国定休假日,厂家要求上班,不算三薪,还有去年的年假不让休,厂要搬迁,我们可以要求赔偿三号的三薪和年假吗,今年的年假是否也可以要求赔偿
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-10-14 19:28
已有
1
位律师回答了该问题
张鹤生律师
2015-10-14 21:54
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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