劳动纠纷
您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续
您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续 您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续，解除劳动关系，合同是跟劳务派遣签的，与用工单位没有合同。员工怀孕了，是告劳务派遣公司还是用工单位？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-10-13 19:41
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-10-13 19:41
已有2位律师回答了该问题
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一起告，要求对方承担连带责任。
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申请仲裁时一并将劳务派遣公司和实际用工单位作为被申请人
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