涉外劳务合同纠纷（国外签的合同） 你好，
    我在2009年与一家在海外的由中国人注册的公司签订的劳务合同，法人是中华国人。合同的履行地和签订地都在外国。合同中没有提出出现纠纷按照哪国的法律仲裁。
    在工作期间，公司没有为我在国内交付社会保险，我想知道这种情况是不是属于违约行为。合同提出，如果表现优异有年底奖金，但是公司从来给过一分钱，其他的员工也没有。我的劳务关系是否收到中国劳动法与合同法的保护。如果要提出仲裁是在国内提出吗。
    如果我提出终止合同是否需要交付违约金？
    希望得到您的只指点。
    万分感谢