孟海律师 VIP2015-10-12 20:32

1、上下班途中员工发生非主要责任交通事故，则属于工伤；2、如果交警认定该员工承担次要或者同等责任，则符合工伤；3、如需帮助可就具体情况来电沟通。

主要看事故责任认定，如果是员工主要责任的话不属于工伤，公司无需赔偿

1、是否属于工伤需要依据事故责任来确定。

2、非本人主要或全部责任，可申请工伤认定。

3、如被认定为工伤，可要求享受工伤待遇。

4、如不属于工伤，公司没有赔偿责任。

照您所述可以尝试申请工伤认定

非主要责任可以认定工伤

要根据事故认定结论来判断。如果员工承担主责或全责，则不能视同工伤。