公司单方面解除合同工资问题 我在上海的公司工作1年7个月，我是驻外业务人员今年7月公司让我回公司让我移交项目并未正式的书面电子通知让我离职，只是口头说跟我解除劳动合同，但是公司也不愿意给补偿，我就不同意而且当时公司还拖欠我几万块钱的业务费用没有给报销，然后我回到驻外区域工作我没有停止，直到今年的9月底公司才给我报销完毕同意给我经济补偿，但是在此期间8到9月份的工资公司给我停发了，我没有签离职协议，请问我这种情况8到9月是否算在职员工，在此期间的工资公司是否应该发放，申请仲裁胜率多大？